- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา
- กองสวัสดิการสังคม
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- รายการทางการเงิน
- งานจัดเก็บรายได้
- งานควบคุมภายใน
- งานตรวจสอบภายใน
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- > การสรรหาและคัดเลือกบุคคล
- > การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
- > การประเมินผลการปฏิบัติราชการ
- > การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
- > การย้าย การโอน หรือการเลื่อน
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
- คู่มือประชาชน
การประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหัวดง ครั้งที่ 1/2570
เมื่อวันที่ 20 ตุลาคม 2569
นายประยงค์ ปักการะโต นายกเทศมนตรีตำบลหัวดง เป็นประธานในการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหัวดง ครั้งที่ 1/2570 ณ ห้องประชุมเทศบาลตำบลหัวดง การประชุมครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ พิจารณารับรองรายงานการเงินประจำปี แผนสุขภาพชุมชน พิจารณาอนุมัติแผนงานและโครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหัวดง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 ขอความเห็นชอบร่างระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหัวดง พ.ศ.2569• ติดตามผลการดำเนินงานของกองทุนฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของโครงการและประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
โครงการส่งเสริมพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
เทศบาลตำบลกหัวดง ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญ คุณค่าของผู้สูงอายุ ซึ่งเป็นผู้ที่มีคุณประโยชน์ต่อสังคม จึงได้จัดทำโครงการส่งเสริมพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 เพื่อให้ผู้สูงอายุได้มีโอกาสแลกเปลี่ยนประสบการณ์ซึ่งกันและกัน ได้พัฒนาศักยภาพของตนเอง ได้ตระหนักถึงความจำเป็นของการเป็นผู้สูงอายุ ได้มีโอกาสเข้าอบรมพัฒนาคุณภาพชีวิต และเป็นการส่งเสริมสุขภาพทั้งด้านร่างกาย จิตใจ อารมณ์ สังคม ของผู้สูงอายุให้ดีขึ้น วัตถุประสงค์โครงการ
1.เพื่อส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุ ได้รับการพัฒนาด้านสุขภาพร่างกาย จิตใจ และสังคม
2.เพื่อส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมแลกเปลี่ยนประสบการณ์ความคิดเห็นทัศนะต่างๆ ร่วมกัน และพัฒนาศักยภาพตนเองของผู้สูงอายุ ตลอดจนการยกย่อง เชิดชู ประกาศเกียรติคุณแก่ผู้สูงอายุ ที่ปฏิบัติตัวเป็นแบบอย่างที่ดีและทำคุณประโยชน์แก่สังคม
3.เพื่อเป็นการความพร้อมให้กับผู้สูงอายุในการเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ ให้ตระหนักถึงความจำเป็นของการเป็นผู้สูงอายุ คุณค่าและศักดิ์ศรีของผู้สูงอายุ
วันพระราชทานธงชาติไทย 28 กันยายน (Thai National Flag Day) ประจาปี 2569
วันที่ 28 กันยายน 2569 เวลา 08.00 น.
นายประยงค์ ปักการะโต นายกเทศมนตรีตำบลหัวดง ได้นำคณะผู้บริหาร สมาชิกสภาเทศบาล ข้าราชการ พนักงาน เทศบาลตำบลหัวดงร่วมกันเคารพธงชาติ และร้องเพลงชาติไทย เนื่องในวันพระราชทานธงชาติไทย 28 กันยายน (Thai National Flag Day) ประจาปี 2569 ณ บริเวณหน้าสำนักงานเทศบาลตำบลหัวดง
#วันพระราชทานธงชาติไทย
โครงการฝึกอบรมการประดิษฐ์ดอกไม้จันทน์ สำหรับใช้ในพิธีถวายดอกไม้จันทน์ ในงานพระราชพิธีถวายพระเพลิงพระบรมศพ สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง
วันที่ 24 กันยายน 2569
ณ นายประยงค์ ปักการะโต นายกเทศมนตรีตำบลหัวดง เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการฝึกอบรมการประดิษฐ์ดอกไม้จันทน์ สำหรับใช้ในพิธีถวายดอกไม้จันทน์ ในงานพระราชพิธีถวายพระเพลิงพระบรมศพ สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง โดยมี หัวหน้าส่วนราชการ สมาชิกสภาเทศบาสลตำบลหัวดง ผู้นำชุมชน และตัวแทนชุมชนทุกหมู่บ้าน เข้าร่วมกิจกรรมจำนวนกว่า 100 คน
ส่งมอบบ้านผู้ยากไร้ ตาม โครงการบ้าน CSR มหาสารคามให้กับ นางสาวกุลวดี วงษ์นอก
วันที่ 18 กันยาน 2569
นายประยงค์ ปักการะโต นายกเทศมนตรีตำบลหัวดง และนายคำพร ศรีวงษา ประธานสภาเทศบาลตำบลหัวดง พร้อมด้วยฝ่ายบริหาร/สมาชิกสภาเทศบาลตำบลหัวดง กองสวัสดิการสังคม และผู้นำชุมชน ส่งมอบบ้านผู้ยากไร้ ตาม โครงการบ้าน CSR มหาสารคามให้กับ นางสาวกุลวดี วงษ์นอก ได้งบประมาณปรับปรุงบ้านเลขที่ 32 หมู่ที่12 บ้านหนองฝาง ตำบลหัวดง อำเภอนาดูน จังหวัดมหาสารคามสนับสนุนงบประมาณโดยศูนย์ส่งเสริมความรับผิดชอบต่อสังคมของภาคธุรกิจจังหวัดมหาสารคาม จำนวน 15,000 บาท และเทศบาลตำบลหัวดงโดยได้รับเกียรติจากท่านสราวุธ นามสีลี นายอำเภอนาดูน ร่วมส่งมอบบ้านผู้ยากไร้ในครั้งนี้ตามโครงการ CSR มหาสารคาม
การให้บริการของเจ้าหน้าที่เทศบาลตำบลหัวดง
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
